Работа занимает большую часть нашей жизни, и какой она будет решать нам.
Фотоконкурсы
«ХАРЬКОВ НА РАБОТЕ» Присылайте ваши фотографии. Смотреть... «МИСС РАБОТА ХАРЬКОВА» Смотреть...
Устали работать?
.:: Это наш Харьков ::.
Новогодняя ёлка
Рады сообщить, что сайт RABOTA.KH.UA объедняется с сайтом «Работа в Харькове», крупнейшим сайтом поиска работы в нашем городе.
Все новые вакансии теперь размещены на сайте rabota.kharkov.ua в разделе «Новые вакансии».
Работа в Харькове для: Агент по недвижимости, риэлтор
График и тип работы: свободный, постоянная Пол: любой, возраст: любой Образование: среднее, опыт работы: не важно Дополнительно:
Агентство недвижимости объявляет набор сотрудников в отдел аренды и продаж. Требования: возраст от 20 лет; возможно без опыта работы; образование не ниже среднего. Коммуникабельность, ответственность, активная жизненная позиция, оптимистичный настрой, быстрая реакция, внимательность, нацеленность на результат. Обязанности: работа с базами квартир и клиентов компании, большой объем собственной информации; ведение переговоров с клиентами и арендодателями, продавцами, демонстрация недвижимости клиенту, заключение и сопровождение договоров. Условия: оплата 50 % от сделок (доход до 5000грн); возможность быстрого карьерного роста; рекламная, юридическая и информационная поддержка; бесплатное обучение; безлимитная мобильная связь в офисе; достойные условия труда, передовые технологии работы; возможность гибкого графика работы в офисе; надежный, доброжелательный коллектив. Обучение с нуля. Контакты: 097-984-31-51, 066-194-91-18, 093-488-64-00 Алина Сергеевна. Контактная информация: Организация:Центр Риэлторских Услугвсе вакансии компании >>> Ответственное лицо:Алина Сергеевна Телефон(ы): 0661949118 E-mail: Номер объявления: 56594
Вакансия опубликована более месяца назад и может быть уже не актуальна. Пожалуйста, уточняйте...
Словарь профессий: Хед-хантер
Хед-хантер - (Head-hunter) - охотник за головами (англ.). Хед-хантер, как и рекрутер, выступает посредником между работником и работодателем. Если рекрутер, как правило, имеет дело со специалистами среднего звена или, точнее, средней степени распространенности, то хед-хантер имеет дело со специалистами экстракласса. Далее - если рекрутер имеет дело, как правило, с человеком, ищущим работу, хед-хантер работает со специалистом, "заваленным" предложениями по работе, поступающими от разных фирм. Если рекрутер работает со множеством специалистов, пытаясь отобрать из них подходящих, хед-хантер работает с одним (несколькими) людьми, пытаясь повлиять на их выбор места работы, или, попросту говоря, переманить его из одной фирмы в другую. Типичный пример такого специалиста - организатор региональной дилерской сети. Стоимость "приобретения" такого специалиста может быть в десятки раз меньше стоимости создания региональной сети сбыта.
Хед-хантер также ведет предварительные переговоры с клиентом по поводу условий работы и оплаты труда. Заказы на хед-хантинг встречаются гораздо реже и оплачиваются значительно выше, чем заказы на подбор персонала. Как правило, стоимость их выполнения составляет 20-40% годового дохода. Все профессии >>
Любопытные факты
Как алкоголь влияет на карьеру Американское Национальное бюро исследований в области экономики проанализировало, как влияет на работу, карьеру и работоспособность пристрастие к выпивке. В докладе “Миф о бонусе пьющих”, подготовленном под руководством профессора экономики и социологии Университета Дьюка Филиппа Кука, содержится парадоксальный на первый взгляд вывод: чем больше человек пьет, тем больше он зарабатывает. Пьющий мужчина зарабатывает в среднем на 10% больше непьющего. У женщин разница в доходах и того больше — 35%.
Филипп Кук попытался дать объяснение этого факта. Наиболее очевидное и, вероятно, наименее верное то, что пьющие люди трудятся более эффективно. Профессор напоминает, что нельзя сбрасывать со счетов благотворное влияние алкоголя, принимаемого в умеренных количествах, на организм человека, пишут Ведомости. Однако следует заметить, что “бонус пьющего” лучше всего подтверждается среди респондентов в возрасте 20-30 лет, у которых вероятность кардиозаболеваний незначительна. Поэтому Филипп Кук и считает это объяснение наименее верным. Просто алкоголь — самый обычный товар, потребление которого растет по мере роста благосостояния.Тем не менее, все же существуют два обстоятельства, благодаря которым пьющие люди могут быть более успешными. Во-первых, алкоголь облегчает общение. Пьющий человек имеет больше контактов, благодаря чему он может получать большее количество предложений по работе. Во-вторых, у пьющих людей нередко не ладится с созданием семьи. Работа для них, таким образом, становится единственным инструментом самореализации.В России подобный анализ не проводился, но некоторые эксперты уверены, что умеренное потребление спиртного никак не помешает, а, возможно, даже пойдет на пользу успешной работе и карьере.
Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения дирекции. Администрация сервера не несет ответственности за содержание размещаемых объявлений.