Любопытные факты

Работу ищут не только из-за зарплаты
Поиск нового места работы не всегда происходит из-за желания получать более высокую заработную плату. Хотя и это немаловажная причина. Согласно результатам опроса silicon.com, проведенным в Великобритании, более трети респондентов (36 %) считают новые перспективы одним из самых важных стимулов для поиска работы. Тем не менее, почти треть опрошенных (27 %) ответила, что для них желание зарабатывать больше денег все еще является основной движущей силой.Более того, согласно результатам опроса, зарплаты ИТ-специалистов в этом году большей частью остаются на уровне 2006 года, несмотря на то, что все больше людей переходит на высокооплачиваемые позиции топ-менеджеров, где они получают более 110 тыс. фунтов стерлингов в год. Тем не менее, большинство респондентов имеют гораздо более скромную заработную плату, от 25 до 40 тысяч фунтов стерлингов в год.Гибкий рабочий график занимает одно из последних мест в списке приоритетов. Только 17 % опрошенных заявили, что «плавающие часы» работы для них важнее новых перспектив и большой зарплаты. Отсутствие стресса на работе еще менее важно: всего лишь 15 % респондентов считают этот фактор существенным при поиске новой работы. Но 5 % счастливчиков уже имеют идеальную работу, и ничто не заставит их искать новую работу. Они слишком любят свою компанию и не собираются ее покидать.