Работа в Харькове

Работа в Харькове

Работа Харьков

Работа в Харькове, обучение и карьера в Харькове

В избранное

Рекомендуйте нас

Услуги работодателям

        Понедельник,   06 февраля

 Главная страница

 ПОИСК РАБОТЫ
   Искать вакансии
   Добавить резюме
   Вакансии по почте

 ПОИСК ПЕРСОНАЛА
   Искать резюме
   Добавить вакансию
   Резюме по почте

 ВХОД В СИСТЕМУ

Выслать пароль
Регистрация компании
Регистрация соискателя


 Кадровые агентства
 Учебные центры
 Тренинги и семинары
 Курсы, обучение
 Новости компаний

 Полезные статьи
 Интересные новости
 Словарь профессий
 Весёлая пауза

  RSS-ленты

 Вакансии   Резюме

 О нашем сервере
 Баннеры сервера
 Информеры сервера
 Услуги работодателям
 
 


 

Статьи о работе  28-02-2011

  Собеседование. Готовимся заранее.

До сих пор многие из претендентов на вакантную должность не уделяют достаточно внимания вопросам, задаваемым на собеседовании.


   Фотоконкурсы

«ХАРЬКОВ
НА РАБОТЕ»

Присылайте ваши фотографии.
Смотреть...
«МИСС РАБОТА ХАРЬКОВА»
Смотреть...

 
 Устали работать?

Рейтинг сайтов харьковских компаний-работодателей

Газета №1 по поиску работы в Харькове

.:: Это наш Харьков ::.


Площадь Розы Люксембург

Рады сообщить, что сайт RABOTA.KH.UA объедняется с сайтом «Работа в Харькове», крупнейшим сайтом поиска работы в нашем городе.
Все новые вакансии теперь размещены на сайте rabota.kharkov.ua в разделе «Новые вакансии».


Работа в Харькове для: Стажировки в сфере гостинично-ресторанного бизнеса (сша)


Дата добавления: 23-12-2011  Распечатать текст вакансии   Отправить текст этой вакансии на e-mail
Раздел:  Работа в других городах, за рубежом
Требуется на работу: Стажировки в сфере гостинично-ресторанного бизнеса (сша)
Заработная плата: договорная    Международный консалтинг и рекрутинг

График и тип работы: полный день, постоянная
Пол: любой, возраст: до 35 лет
Образование: неполное высшее, опыт работы: не важно
Дополнительно:

Стажировки для молодых людей от 21 до 35 лет в Канаде, США, Австралии и Новой Зеландии в сфере гостиничного и ресторанного менеджмента. Требования к кандидатам:
быть студентом/выпускником вуза или иметь опыт работы в гостиницах или ресторанах,
иметь хорошие знания английского языка,
наличие загранпаспорта.
По вопросам оформления обращаться:
ООО “Международный консалтинг и рекрутинг”
г.Харьков, 61072, ул. Тобольская, 42, офис 427
Тел. (8 057) 75 75 222, 717 99 99 www.icr.com.ua
e-mail: icr@aurora.kharkov.ua, boris.icr@ua.fm.
Контактная информация:
Организация: Международный консалтинг и рекрутинг   все вакансии компании >>>
Станция метро: 23 августа
Ответственное лицо: Светлана
Телефон(ы): 75-75-222, 717-99-99, факс: 75-75-222
E-mail:
Сайт: www.icr.com.uaНомер объявления: 34174

 Вакансия опубликована более месяца назад и может быть уже не актуальна. Пожалуйста, уточняйте...


Все вакансии


Вакансии ведущих компаний - работодателей Харькова


 Интересные новости



     НОВОСТИ ХАРЬКОВА


Словарь профессий: Пиарщик
Пиарщик - На Украине эта профессия появилась всего несколько лет назад, тогда как в западных странах она существует практически с начала века. Сегодня чаще употребляется английский эквивалент ее названия — Public Relations (РR). По определению, принятому Ассоциацией по связям с общественностью, PR — «особая функция управления, которая способствует установлению и поддержанию общения, взаимопонимания и сотрудничества между организацией и общественностью; способствует решению различных проблем и задач; помогает руководству организации быть информированным об общественном мнении и вовремя реагировать на него; определяет и делает упор на главной задаче руководства компании — служить интересам общественности; позволяет руководству быть готовым к любым переменам и использовать их по возможности наиболее эффективно, выполняя роль «системы раннего оповещения» об опасности и помогая справиться с нежелательными тенденциями, и использует исследования и открытое, основанное на этических нормах общение в качестве основных средств деятельности». Следовательно, основной задачей специалиста по PR является достижение взаимопонимания между той компанией, на которую он работает, и ее клиентами, партнерами, властями всех уровней, журналистами, населением и т. п. Иногда PR-специалистов называют «архитекторами согласия». Кроме внешних контактов, в сферу деятельности PR входит и работа внутри компании: разработка принципов кадровой политики предприятия, взаимоотношений руководителя и подчиненных, внутренние опросы общественного мнения, сбор информации о нуждах, настроении работников, создание благоприятной атмосферы в коллективе, способствующей полной реализации возможностей и инициативы каждого работника, предотвращение и своевременное разрешение деловых конфликтов. Чтобы справляться с таким широким кругом разносторонних обязанностей, специалисту по PR необходимо профессионально владеть ораторским искусством, знать психологические законы поведения человека, методики проведения социологических исследований и т. п. Часто работодатели отдают предпочтение обладающим практическим опытом по этой или по смежной специальности (например, журналистам), а также тем, у кого есть связи во властных структурах различного уровня. Многие крупные банки, корпорации и компании имеют собственные департаменты или управления по связям с общественностью. Кроме того, существует множество агентств, занимающихся такой деятельностью. Сотрудники PR-агентств имеют разную специализацию: креаторы вырабатывают идеи, концепции проведения одного или целой серии меро-приятий, технологи же реализуют эти идеи, проводя презентации, пресс-конференции, спонсорские акции, выставки и т. д. Специалисты по связям с общественностью, работающие непосредственно в компаниях, обычно совмещают эти две специализации, привлекая при необходимости к сотрудничеству PR-агентства. При условии цивилизованности бизнеса, имеющего возможность работать на перспективу, востребованность специалистов по связям с общественностью достаточно высока.
Все профессии >>


 Любопытные факты

40% британцев пропускают работу из-за алкоголя
40% британских компаний считают злоупотребление алкоголем одной из основных причин систематического отсутствия работников на рабочем месте. Об этом пишет The Guardian со ссылкой на результаты исследования, проведенного Институтом персонала и развития (Chartered Institute of Personnel and Development). Наркотики как помеху работе упомянуло около трети опрошенных работодателей. При этом половина компаний предоставляют сотрудникам консультации или медицинскую помощь в случае возникновения пристрастия к алкоголю или наркотиками. 38% работодателей имеют специальные программы, которые дают работникам возможность реабилитироваться после лечения от нарко- или алкогольной зависимости. Треть компаний учат своих менеджеров выявлять алкоголиков и наркоманов среди работников. 22% процента исследованных организаций тестируют работников на предмет злоупотребление этими вредными веществами. По данным Инспекции по промышленной гигиене и охране труда (Health and Safety Executive), ежегодно в Великобритании из-за пьянства работники прогуливают 14 миллионов рабочих дней. Алкогольная зависимость наносит британской экономике суммарный ущерб в два миллиарда фунтов (4 миллиарда долларов) в год.



Работодатели месяца

работа Днепропетровск вакансии работа продавец консультант Винница

Работа для программистов

  Работа в Харькове  Copyright © 2007-2012  Центральный харьковский сервер по трудоустройству. E-mail:

Работа в Харькове

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения дирекции. Администрация сервера не несет ответственности за содержание размещаемых объявлений.