Работа в Харькове для: Программа учебно-практической стажировки в канаде

Дата добавления: 23-12-2011   
Раздел:  Работа в других городах, за рубежом
Требуется на работу: Программа учебно-практической стажировки в канаде
Заработная плата: договорная    Международный консалтинг и рекрутинг

Стажеры в Канаду
Акция по программе оплачиваемой стажировки в Канаде - минус 10% от
стоимости программы.
Есть несколько преимуществ в данной программе:
1. Лучшая стоимость по Канаде.
2. Прозрачность оформления (регистация на сайте колледжа и Вы видите как идет оформление).
3. Возможность работы со дня прибытия в Канаду.
4. Возможность пролонгации визы с правом работы.
5. Возможность выбора работодателя с з/п по канадским нормам.
6. После одного года пребывания в Канаде можно получить вид на жительство.
English Bay College
Языковой колледж English Bay College расположен в самом центре Ванкувера. Колледж предлагает разнообразные программы обучения и стажировок студентам из разных стран мира. Программы колледжа: круглогодичные курсы английского языка, каникулярные языковые курсы, специализированные курсы и программы стажировок.
STEP UP TO WORK'N STUDY Program in Canada
1. Описание программы.
Step UP to Work & Study – это академическая круглогодичная программа оплачиваемой стажировки в сфере Гостеприимства.
Программа строится по принципу учеба + работа.
Академическая, т.е. учебная, часть программы включает изучение английского языка наряду со специальными курсами «молодого работника». Участника учат правильному поведению в конфликтных ситуациях, умению решать проблемы, работать в команде, быть лидером и т.д. Практическая часть программы, т.е. работа, позволяет применить полученные знания на практике и неплохо заработать.
Заработная плата от 9CAD до 15CAD в час. Участнику гарантируется не менее 32 часов работы в неделю.
По окончании программы участник получает:
- Сертификат о прохождении программы от English Bay College.
- Официальный документ об аттестации участника (с выпиской оценок от учителей и тренеров), предоставляемый по окончании теоретического и практического курса
- Рекомендацию от своего работодателя
Каждому участнику оформляется Social Insurance Number (SIN) – аналог американского Social Security Number (SSN).
Контактная информация:
Организация: Международный консалтинг и рекрутинг   все вакансии компании >>>
Станция метро: 23 августа
Ответственное лицо: Светлана
Телефон(ы): 75-75-222, 717-99-99, факс: 75-75-222
E-mail:
Сайт: www.icr.com.uaНомер объявления: 25370

Вакансия опубликована более месяца назад и может быть уже не актуальна. Пожалуйста, уточняйте...

---

Все вакансии

---

Вакансии ведущих компаний - работодателей Харькова  Интересные новости      НОВОСТИ ХАРЬКОВА Из-за ДТП на Московском проспекте стоят трамваи За два года в Харькове появилось больше сотни низкопольных автобусов Исполком одобрил проект бюджета Харькова на будущий год Безработных харьковчан на время трудоустроят Помещение «Жилкомсервиса» передали городской молочной фабрике-кухне Харьковские инвалиды войны получат жилье За орган для Харьковской филармонии полностью расплатились Словарь профессий: Эксперт Эксперт - (в буквальном переводе -"опытный человек"), специалист, дающий заключение при рассмотрении им какого-либо вопроса. Э.-консультант, помимо официального заключения, оказывает консультационные услуги, выдает рекомендации и т.д. Необходима собственная компетенция Э. по вопросам в той сфере деятельности, в которой работает и практический опыт; требуется в различных областях знания, в производстве, юриспруденции, экономике, торговле и т.д. Все профессии >>  Любопытные факты Большинство работников уверено, что начальники работают меньше Большинство работников уверено, что их начальники работают меньше их самих Компания по найму рабочих Monster провела опрос среди служащих различных фирм США. Большинство опрошенных считает, что их начальники работают меньше, чем они. Опрос проводился на сайте компании. Было опрошено 5369 человек. Несколько ответов от одного пользователя не принимались. Представители Monster считают свой опрос антинаучным. Но в его ходе подтвердилось бытующее мнение, что большое начальство ничего не делает, а деньги гребет лопатой. Около 77% респондентов уверенно ответили, что их боссы на работе не перетруждаются. «В наши дни, когда по сравнению с главами фирм рабочие получают слезы, растет недовольство по поводу недостаточной оценки их труда», - говорит Стивен Блэдер, старший преподаватель по менеджменту организаций школы бизнеса Stern Нью-Йоркского университета. И опрос эту тенденцию подтвердил.